신입 개발 면접을 보는 중에, 가끔 특정 학원 출신들을 연속적으로 보게되는 경우가 있다.
포트폴리오 만들어 놓은걸 보면 엄청 화려한데, 거의 대부분, 매우 심각하게 지식이 없는 상태고,
질문을 해도 고민하는 느낌이 전혀 없는, 암기한 내용을 그대로 읊고 있다.
어디 SI회사 가거나, 아예 개발자 구직하는거 포기해야겠다 싶은 생각이 든다.
첫 지원자한테 그렇게 속았다가, 포트폴리오가 판박이인 지원자가 둘 셋 늘어나면서,
“아, XYZ 학원에서 소스코드 주고 복붙시켰구나”는 결론을 얻는다.
다시는 그 학원 출신들을 면접보지 않게 된다.
딱히 포트폴리오를 만들어주는 방식으로 학원 형태의 구직 활동 지원 시스템을 안 갖추고 있고,
갖출 계획도 없는 Data Science 전문 과정을 담은 대학 학부, 대학원 레벨 교육을 하고 있는데,
DS업무가 국내에선 개발처럼 “기술직군”인 만큼, 우리 학생들 중 구직하는 몇 명도 분명 비슷한 상황을 겪게 될 것이다.
살면서 한번도 어디에선가 취업 지원 서비스를 받아 본 적이 없어서, 어떻게 시스템을 돌려야하는지도 모르겠지만,
이런 형태의 Cookie-cutter portfolio가 취업에 도움이 될 것 같지는 않아 보인다.
그 학원 뿐만 아니라 아예 포트폴리오 템플릿이 비슷한 지원자를 1명만 더 봐도 같은 스타일 이력서는 버리게 되거든.
SI들 입장에서는 JavaSpring framework 로 만들어 놓은 코드 베껴 붙이기 위주로 회사가 돌아가니까,
아마 코드 받아가는거 좋아하는 공대 출신들이 주력인 몇몇 회사들과는 Click이 있을 것 같긴한데,
우리 회사처럼 자체 시스템을 만드는 개발팀을 돌려야 하는 회사나,
나처럼 내 고민을 직접 코드 쳐가며 돌려볼 수 있는 Junior Data Scientist를 찾는 사람 입장에서는 피하고 싶은 분들이 된다.
학생 한 명, 한 명 입장에서는 저렇게 멋있게 보이는 포트폴리오가 나오는 교육이 더 취업에 도움이 되는 교육처럼 보이겠지만,
내가 그 학원, 아니 모든 종류의 학원들 출신 이력서를 아예 쳐다보지도 않게 되었듯이,
우리 SIAI의 교육에 대한 신뢰도도, 최소한 나 같은 사람들 사이에서는, 빠르게 추락하게 될 것이다.
내 의견에 공감하지 않는 분들이 한국 사회에 많이 있다는 것 정도는 알고 있지만,
베껴 붙이는 코딩 교육은 교육이 아니라 코드 판매업이다. 우리 SIAI에서는 아예 없을 교육이다.
한국인 대상으로 계속 대학 교육을 하는게 맞을까?
나는 그간 한번도 취업 교육을 받은 적이 없다.
학교에서는 이론 교육을 받고, 취업을 위해서 내가 나름대로 자료 조사하고 배운 내용을 이리저리 맞춰보면서 알게 되는 과정을 거치다보면,
어느 시점엔가 회사 지원해도 되겠고, 면접봐도 되겠다는 자신감이 생기는 경험을 했었다.
굳이 따지자면 SIAI 교육은 그런 경험 N단계를 결합시켜 놓은 상태라,
궁극적으로는 좋은 Term Paper를 쓰는 훈련, 좋은 논문을 쓰는 훈련, 회사에서 일 잘한다는 소리 들을 훈련의 묶음이긴 한데,
위의 학원들처럼 “취업 교육”, 즉 코드 베껴 붙여주기 훈련 따위는 안 시켜준다.
근데, 외부의 많은 시선들이 우리 SIAI 교육을 평가하면서 어디 취업 전문 직업학교 보듯이
“저거하면 취업되냐?” “코드도 안 주는데 무슨 취업에 도움이 되겠냐?”는 이야기들을 해 놨더라.
고생해서 교육을 시켜봐야 위에 언급한 학원들 때문에 오염된 시장에서 우리 SIAI도 학원으로 폄하되는 꼴도 불만이고,
수 백개의 블로그 글들을 제대로 읽어본 건지 의문이 드는, MBA AI/BigData가 그냥 노는 학위인 줄 아는 황당한 질문이나 받고,
그렇다고 교육받는 학생들이 내 기대치의 반분이라도 충족시킬 수 있는 논문을 써 낼 수 있는 경우가 얼마나 될까?
지인들한테 자원봉사라고 놀림 듣는 가격과 컨텐츠로, 해외 나가서 대학까지 설립하는 고난의 행군을 하면서까지
교육하는 보람이 안 들 학생들을 계속 챙겨주는게 맞는지 잘 모르겠다.
배고픈 건 못 참아도 배아픈 건 못 참는 조선인의 종특이라는 어느 커뮤니티 표현을 봤는데,
학교 만들어놓으니 온갖 폄하, 비하, 왜곡, 음해 발언들을 하며 돌아다니는 Troll들이 회사 위신을 깎아내리고,
고소 하겠다고 변호사들을 계속 찾아다니고 설명해주는 것도 내가 하고 싶었던 일들과는 너무 거리가 멀다.
아무도 정상 교육을 안 하고 있길래 발 벗고 나섰더니, 첫 발자국부터 똥을 밟은 느낌이다.
이게 헬조선에서만 이런 거라면 더더욱 한국 시장을 포기하는게 맞지 않나?
아래의 면접 가이드를 지난 여름 F2022 신입생 면접관으로 들어가는 재학생들에게 뿌렸는데,
우리 SIAI를 외부에서 보는 시선, 내부에서 생각하는 시선이 과연 내가 가려는 방향과 얼마나 맞는지 모르겠다.
How to write SIAI interview report
1.The purpose of interview
I have found this school not with an ambition to become Harvard / Oxford that admission letter to the school is a potential sign of genius. SIAI’s mission is to provide the balanced education btwn theory and practice in data science that has not been conveniently available in other schools (especially in Korea).
As a student at SIAI, by now, you should all be aware of the fact that we are a school dedicated to theoretical understanding applied to real world problems. Thus, the interview should be one of the tools to find applicants who can earn what we provide. This means that the very purpose of every interview for incoming students is not to find a few handful of math geeks who can easily earn 70+ scores in every exam, but to weed out extreme empiricists whose theoretic interest is too shallow to follow the SIAI’s curriculum.
2. Interview criteria
- Interests in theory-based approaches
- Plenty of study hours for “survival”
- Dedication
As you all have experienced so far, above three criteria are something non-negotiable. For the last a year, there have been over 60 students that have come across the school, but we only have 30+ students as of Jul 2022.
Why did we lose roughly 50% students?
Is it because the curriculum is insanely difficult? Has the tuition gone up without prior notice?
The teaching style and quality have been public information for years. At least by the price tag, nobody should have been light-hearted when they applied. And, I have not yet raised the tuition, not a dime. (Unavoidably it has to go up from Fall 2022, though.)
Most of them left the school, because they are
- Too empiricists that only ready-made codes are their primary concerns
- Too pre-occupied to other tasks that they don’t have enough time for demanding study like ours
- Too distracted by outside noise that you can find from multiple internet communities
For the third bullet point, I wish I am powerful enough person to shoot down all internet trolls, but unfortunately I am not. Even if I have the power, I am not sure if it is right to wield the power. After all, it is the trolls’ freedom of speech, and it is students’ choice to listen to distractions.
For other bullets, I am sure you all agree that they do not fit to the school. Based on your experience in the program, set your own standard and evaluate incoming candidates accordingly.
3. Basic math / Stat questions for interview
Below is a list of simple math / stat questions for MBA / BSc (top-up) interviews.
You may choose one or two, just to check the applicant’s readiness and motivation.
- What is Central Limit Theorem (CLT)? Why do we need it in a variety of data studies?
- What is vector space? Is this anything to do with regression?
- What’s the definition of BigData? Is it simply a large chunk of data? Why do we need “Data Science” for BigData?
- What’s the difference between causality and correlation? Why do they confuse (stupid) people?
Keep in mind that none of you answered right when you were interviewees. In fact, hardly anyone from KR education is expected to answer as we learn here at SIAI.
Wrong answers can be fixed, but no answer, more precisely no attempt to answer, is problematic. They most likely have no preparation or no expectation that they have to be prepared, and the math/stat + coding prep may already give them too much pressure. We lost a few “light-hearted” students at that stage in Feb 2022.
4. Interview reports
You may feel the pressure that you decide one’s life, but fortunately or unfortunately, you do not carry that much power. You only contribute little bit.
The interview report itself is not the only criterion that decides the applicant’s admission. At least two interviewers will be assigned to each applicant, and their personal statement, prior schooling, and other previous interactions with the schools all matter jointly.
What should be in your mind is that your 1-hour interview provides some contribution to the scale to judge somebody else. Everyone’s effort will be combined and leveraged jointly to find the best possible answer for the applicant, for the school, and for all SIAI alumni. After all, they will, if both you and they graduate successfully, carry the school’s name as much as you will.
As such, the interview report should be rather a dry monologue. Just share us what you heard and what you felt during the interview. If the applicant behaves like a snob, at least if that’s what you feel, then do not hesitate to write it as it is. Nobody likes a snob, but one SIAI “exam treatment” (or someone even say “exam surgery treatment”) may fix the personality problem. After that, the applicant may become a super friendly and moderate person. There already are abundant examples of such types in our program. (And other programs that I have been, myself included.)
At the end of the day, it is my responsibility and my loss if a wrong pick damages the school’s reputation in any kind. So, no pressure. Really.
5. What (we expect) you can earn
Not many of you have experienced hiring process, I guess. Even if so, you probably have not experienced it with the knowledge that you have now for a position with the qualifications that we demand.
If you have only been on the other side of hiring process so far, then this opportunity should help you see how it works from employer’s perspective.
Aside from the tickle of financial support given to every interview + report, I would like you to see these interviews as steps to expand your own network. I believe nobody wants to “contaminate” theirs. If you feel that the applicant has high probability to fail, for whatever the reason, then let us know. If you do not like to see them in our periodic meetings, again, let us know.
I would rather be upset, if none of the interviewers find the rotten apples.
All in all, enjoy your time with the fresh blood. Have fun!
